Em um mercado cada vez mais competitivo, conhecimento técnico deixou de ser o único diferencial para quem deseja crescer profissionalmente. Na área da saúde, uma iniciativa criada na Bahia vem chamando a atenção ao mostrar que unir excelência técnica, visão estratégica e posicionamento pode transformar carreiras e criar novas lideranças.
Idealizada pela enfermeira e empreendedora Leila Lacerda, a mentoria ELLEVA.TE tem como proposta desenvolver profissionais da saúde para que deixem de ser apenas competentes e passem a ocupar posições de destaque e reconhecimento em suas áreas de atuação
Muito além da formação técnica
Segundo Leila Lacerda, grande parte das profissionais da saúde já possui uma formação sólida e alta capacidade de execução. O desafio, no entanto, está em desenvolver uma mentalidade empreendedora capaz de tornar esse talento visível para o mercado.
“O mercado não adivinha talento; ele reconhece aquilo que é apresentado com estratégia e posicionamento”, destaca a idealizadora da mentoria.
A proposta da ELLEVA.TE é justamente preencher essa lacuna, oferecendo um ambiente de desenvolvimento pessoal e profissional voltado para mulheres que desejam ampliar sua atuação, fortalecer sua marca pessoal e conquistar novas oportunidades.
Um ecossistema de crescimento e conexões
Mais do que um programa de acompanhamento, a ELLEVA.TE se consolidou como um ecossistema de networking, aprendizado e troca de experiências entre profissionais da saúde.
O projeto reúne participantes da Bahia e também de outros estados, como Pernambuco, Rio de Janeiro e Ceará, fortalecendo uma rede de conexões voltada para o crescimento coletivo e o desenvolvimento de lideranças femininas.
Além dos encontros estratégicos, a mentoria promove experiências diferenciadas. Uma das novidades é o ELLEVA.TE On Board, uma imersão exclusiva realizada a bordo de um iate, criada para proporcionar momentos de aprendizado, networking e desenvolvimento em um ambiente inspirador
Transformação na prática
Os resultados da mentoria também aparecem nos relatos das participantes.
A enfermeira baiana Luciene Santos afirma que o programa foi determinante para fortalecer sua autoconfiança e ampliar sua visão de carreira.
“Quando eu não estava acreditando em mim, Leila disse: ‘vá, você consegue’. Hoje estou em outro nível, construindo coisas gigantes que eu nasci para realizar.”
O depoimento representa o propósito da ELLEVA.TE: estimular profissionais a reconhecerem seu potencial e desenvolverem competências que vão além da formação acadêmica.
Incentivo começa ainda na graduação
A visão empreendedora defendida por Leila Lacerda também alcança estudantes da área da saúde.
Com o lema “Servir é o único caminho”, ela criou uma mentoria específica para universitários, buscando incentivar desde cedo competências como liderança, comunicação, posicionamento profissional e empreendedorismo.
A iniciativa parte da compreensão de que o diploma, por si só, já não garante espaço no mercado de trabalho. O objetivo é preparar futuros profissionais para desenvolverem uma postura estratégica desde a graduação.
Um movimento que vai além da mentoria
Com uma proposta voltada ao desenvolvimento humano, liderança e empreendedorismo, Leila Lacerda vem consolidando sua atuação como uma das referências na formação de profissionais da saúde que desejam crescer de forma sustentável e conquistar maior reconhecimento em suas áreas.
Ao unir conhecimento técnico, visão de negócios e fortalecimento da marca pessoal, a ELLEVA.TE busca contribuir para a construção de uma nova geração de profissionais preparados para liderar, inovar e transformar o setor da saúde.
Para mais informações sobre a mentoria, os interessados podem acompanhar o perfil oficial de Leila Lacerda nas redes sociais.
Autora: Ray Araújo / Jornalista
